Verhoging minimumloon per uur

In onze vorige nieuwsbrief hadden we al een artikel geplaatst die betrekking had op het wettelijk minimumloon per 1 juli 2023. In deze nieuwsbrief geven wij een extra link naar de nieuwe regelgeving per 1 januari 2024.

Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd en verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen. Vanaf dan is de werkgever verplicht om werknemers per uur minimaal het wettelijk minimumuurloon te betalen. Over dit onderwerp is nu een kennisdocument opgesteld met veelgestelde vragen en voorbeeldberekeningen: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2023/07/07/kennisdocument-wettelijk-minimumuurloon-2024#:~:text=Op%201%20januari%202024%20wordt,het%20wettelijk%20minimumuurloon%20te%20betalen